DHC Payroll

💵 Termasuk dalam gaji (Pendapatan Kasar)

• Gaji pokok — fixed basic salary mengikut kontrak
• Elaun tetap — elaun kerja, kolokium, perumahan, transport (jika tetap)
• Komisen / bonus — bayaran berkaitan pengeluaran (termasuk bonus)
• Overtime (OT) — bayaran kerja lebih masa

EPF/SOCSO/EIS dikira dari gaji pokok + elaun. OT & bonus TIDAK masuk statutori.

➕ Pendapatan tertentu (termasuk dalam gaji, tapi mungkin tidak statutori)

• Tip/service charge
• Barang berupa (benefits-in-kind) — mengikut keperluan LHDN
• Elaun perjalanan/kerja lebih masa khas

➖ Potongan pekerja (Deductions)

• EPF/KWSP — caruman pekerja 11% (bawah 60), 0% (60+)
• SOCSO/PERKESO — caruman pekerja ikut jadual PERKESO
• EIS/SIP — caruman pekerja ikut jadual AKTA 800
• PCB — potongan cukai pendapatan bulanan anggaran
• Pendahuluan — pinjaman/pemotongan majikan
• Lain-lain — tunggakan, levy, dll

🏢 Caruman majikan (Employer contributions)

• EPF majikan — 13% ≤RM5,000; 12% >RM5,000 (bawah 60); 4% (60+)
• SOCSO majikan — ikut jadual PERKESO
• EIS majikan — ikut jadual AKTA 800

🚫 Potongan tidak dibenarkan

• Potongan melebihi had undang-undang tanus kebenaran
• Potongan untuk alat kerja/pakaian biasa kecuali ditulis dalam kontrak
• Potongan yang tidak berkaitan dengan pekerjaan

👷 Jenis pekerja

• Office / Shift / Kontrak — Contract of Service; wajib EPF/SOCSO/EIS/PCB
• Contract for Service (CFS) — kontraktor bebas; tiada caruman statutori, bayaran bersih

*Webapp ini masih dalam fasa ujian. Sekiranya error, boleh dm admin melalui Telegram: @rains7_bot